Матрица функции-должности производственного предприятия. Excel

Матрица функции-должности производственного предприятия. Excel Матрица функции-должности производственного предприятия. Excel Матрица функции-должности производственного предприятия. Excel

Цена: 619.00 Руб.

Количество:

Успех любой компании в основном зависит от её сотрудников. Задача управляющего бизнесом состоит не только в том, чтобы нанять команду высококвалифицированных специалистов, но и грамотно распределить между ними обязанности. Решить последнюю задачу можно с помощью функциональной матрицы.

Основные нюансы документа и работы с ним

Данный шаблон подразумевает размещение должностей в колонках и функций - в строках. И те, и другие удобным образом группируются на основе логичных критериев, при этом уровней может быть несколько. На соответствующем пересечении устанавливается показатель степени и вида участия конкретного сотрудника в определенном бизнес-процессе. Данная карта после заполнения станет отличной основой для написания понятных и функциональных должностных инструкций, решения вопросов о мотивации персонала.

Представлена матрица в формате .xls, который открывается пакетом Microsoft Office, установленным почти на каждом персональном компьютере. Работать с таким электронным табличным документом весьма легко. Можно быстро произвести форматирование, добавить или удалить строки и столбцы, изменить содержимое ячеек и пр. Печать готового файла производится тоже без проблем, доступна конвертация в PDF.

Базовый шаблон функциональной матрицы уже имеет приятное оформление, помогающее быстро изучить большой объем информации. Кроме того, уже заполнены типовые графы следующих бизнес-процессов:

  • Стратегическое планирование.
  • Управление изменениями.
  • Разработка ССП.
  • Стратегический контроль.
  • Стратегическое планирование; выработка и обеспечение кадровой политики.
  • Кадровое планирование.
  • Мониторинг внутреннего и внешнего состояния кадрового рынка. 
  • Отбор и найм персонала. 
  • Внешний отбор (взаимодействия с КА). 
  • Адаптация. 
  • Производственная безопасность. 
  • Информационная безопасность. 
  • Материальная безопасность. 
  • и т.д. (перечень процессов для каждого подразделения описан отдельно, но они так же могут быть пересекающимися).

В данной матрице отражены права и обязанности следующих подразделений (указаны подразделения вышестоящего уровня, в матрице прописана вся иерархия): Руководство компании, Финансовый департамент, Департамент снабжения, Исполнительная дирекция, Коммерческий департамент, HR департамент, Департамент развития проектов, Производство.

На основании такой матрицы функции-должности удобно разрабатывать должностные инструкции и описывать бизнес процессы предприятия.